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內容簡介: 本書作者基於其豐富的創新管理咨詢經驗以及創新調研結果,證實只有將創新作為日常經營業務,持續加以管理、評估和實施,才能從創新中真正受益。如果企業能將技術創新與商業模式創新結合起來,更是有可能為自己帶來翻天覆地的變化。本書提煉的一系列創新管理方法博客來書店已經在蘋果電腦、通用電氣和豐田汽車等公司中得到普遍應用。從這些方法中,你將學到如何制定適合的創新戰略和組織結構,如何有效管理創新,如何激勵創新團隊,以及如何對創新流程的每個步驟進行評估。

博客來 顧曉敏,女,1961年3月生,漢族,浙江象山人。華東師范大學商學院世界經濟專業畢業,研究生學歷,經濟學博士學位,大學教授、博士生導師。1999年5月加入民建,1984年8月參加工作。現任上海開放大學副校長,民建中央委員、民建上海市委常委、民建長寧區委主委。托尼·達維拉(Tony Davila)國際管理商學院創業系和創業與創新中心的領導人物,也是全球創業與創新領域的領軍學者、演說家和咨詢顧問。基於在哈佛商學院的博士研究,他與大型公司及位於硅谷的新興企業合作,設計了旨在驅動創新的管理控制和績效衡量系統。馬克?J. 愛潑斯坦(Marc J. Epstein)美國萊斯大學商學院傑出的管理學教授,曾任哈佛大學訪問教授,有超過30年的在領軍企業和政府擔任資深顧問的經驗,在戰略實施、創新、治理、問責機制、績效指標等方面有着深入的研究。他也是斯坦福大學商業院和歐洲工商管理學院的教授。羅伯特?D. 謝爾頓(Robert D. Shelton)作為一家全球性咨詢公司創新實踐部門的領導,他多年來擔任創新咨詢顧問。他的客戶涵蓋了高科技、消費品與服務、軟件、金融服務、清潔科技、航空和醫療等各個領域。他是理特管理顧問公司副總裁和總經理,同時也是SRI全球技術管理公司的總經理。

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  • 作者: (美)托尼·達維拉等
  • 出版社:電子工業出版社
  • 出版日期:2017/03/01
  • 語言:簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

柏騰科技:公告本公司執行長異動

鉅亨網新聞中心

第二條 第8款

1.人員變動別(請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管(如:執行長、營運

長、行銷長及策略長等)、財務主管、會計主管、研發主管、內部稽核主管或訴

訟及非訟代理人):執行長

2.發生變動日期:105/01/30

3.舊任者姓名、級職及簡歷:王小龍 本公司副董事長

4.新任者姓名、級職及簡歷:無

5.異動情形(請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「死亡」、「新

任」或「解任」):辭職

6.異動原因:辭職

7.生效日期:105/01/30

8.其他應敘明事項:由於本公司將不設置執行長一職,故王小龍先生為因應公司組織

調整辭任執行長職務。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/柏騰科技-公告本公司執行長異動-083746636.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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